Les entreprises technologiques d’Espagne prévoient une croissance de l’emploi de 21 %. Cette place est légèrement due à l’encima des médias nationaux, qui se trouve dans les 20%, mais elle a dû expérimenter une rangée de 3 points par rapport au trimestre précédent. C’est ainsi que se trouve le dernier studio de projection de l’employeur de ManpowerGroup.
Oui, pendant la période d’octobre à décembre, les 32 % des entreprises du secteur planaire augmentent leurs équipes, alors que les 57 % ont déjà maintenu leurs niveaux de personnel, et seulement les 11 % considèrent qu’ils doivent faire des enregistrements.
« Même si nous observons un ralentissement par rapport au trimestre précédent, les entreprises technologiques continuent de répondre à une forte demande de talent. La technologie est un élément transversal à toutes les industries et la numérisation n’a pas encore progressé car il est nécessaire de contacter des talents technologiques pour garantir la compétitivité de nos entreprises et de notre pays », a déclaré Myriam Blázquez, directrice générale d’expériences, conseillère informatique de Groupe Manpower.
Secteur financier et immobilier : le plus optimiste en matière de génération d’emplois
Le secteur financier et immobilier en Espagne aura des attentes de création d’emploi pour le dernier trimestre de l’année, avec un 29%. Cela marque un incrément de 17 points avant le trimestre précédent et 3 points plus respectant la même période en 2023.
Par ailleurs, avec un 24%, se situent les secteurs de l’énergie et de l’énergie, qui dans le trimestre précédent montrent des attentes planes (0%), et les biens et services de consommation, qui créent 5 points dans la comparaison trimestrielle. L’industrie s’attend à ce qu’elle soit proche d’une prévision nette de 22 %.
Avec 21%, le secteur se trouve à un point par l’intermédiaire des médias nationaux (20%), il a perdu 3 points par rapport au trimestre précédent
Sur le terrain négatif, les transports, la logistique et l’automobile coûtent environ 10 points par rapport à la durée de vie, avec seulement un 9%. De manière similaire, le secteur de la santé et de la pharmacie, qui dirige les attentes de l’emploi au troisième trimestre, rétrocède 19 points et se situe à un 8% pour la fin de l’année. Publicité et communication, même 4 points supérieurs au trimestre précédent, sont en terre négative avec un -5%.
Contrat par secteurs en Espagne : Le secteur technologique continue d’être optimiste au niveau mondial
Au niveau mondial, le secteur technologique maintient son leadership dans les attentes de contrat, avec une augmentation de 6 points par rapport au trimestre précédent, avec une prévision de 35%. Il suit le Financier et l’Immobilier (32%), et s’assure que le top trois se retrouve en Énergie et en Finances avec un 8%.
Concernant l’étude de projet de l’employeur de ManpowerGroup : les informations sont basées sur des enquêtes réalisées sur 40 340 entreprises au niveau mondial, dont 1 050 sont en Espagne, dans 42 pays et territoires. Votre objectif est d’identifier les tendances de l’emploi pour chaque trimestre. L’analyse du secteur et de la région fournit des informations détaillées, basées sur la question suivante : « Comment avez-vous changé l’emploi total dans votre entreprise le prochain trimestre en comparaison avec l’actuel ? ». L’indice des résultats varie entre -100 % et 100 %. Cet studio, avec plus de 60 ans d’histoire, a réalisé un système en ligne de double vérification depuis le premier trimestre de 2022.
