En utilisant la technologie Big Data et les mécanismes d’intelligence artificielle (IA), la carte des emplois de la Fondation Telefónica analyse les offres d’emploi publiées au cours des trois derniers mois sur des portails tels qu’Infojobs, Tecnoempleo et ticjob. Selon le rapport « Société numérique en Espagne 2023 », il existe une forte demande de profils numériques en Espagne qui n’est pas suffisamment couverte.
En 2022, seulement 13 % des organisations ont recruté ou tenté d’embaucher des experts TIC, et 4,7 % ont eu des difficultés à trouver des candidats possédant l’expérience requise. Dans l’UE, les spécialistes des TIC représentent 4,5 % de l’emploi, alors qu’en Espagne, cette proportion est de 4,1 %.
Madrid : la municipalité avec le maire exige des professionnels du numérique
La plateforme permet d’identifier les professions numériques les plus sollicitées et les compétences requises dans chaque province. Au deuxième trimestre 2024, Madrid dirigerait avec plus de 15 300 offres d’emploi pour les professionnels du numérique, suivies de la Catalogne avec environ 8 790 et Valence avec plus de 2 500. L’Andalousie, le Pays Basque et la Galice se classent également au rang national.
Profils et compétences numériques les plus demandés en Espagne
Au cours du dernier trimestre, la carte des emplois a enregistré plus de 55 400 offres d’emploi pour les professionnels du numérique en Espagne. Les cinq profils les plus sollicités ont été :
- Développeur/développeuse de logiciels, avec 9.676 postes vacants.
- Conseiller/conseillère TIC, avec 6.830.
- Personnel Technicien TIC, avec 5.266.
- Administrateur/trice de systèmes, avec 4.965.
- Chef de projet numérique, con 4.103.
Les trois profils numériques les plus demandés en Espagne ont été : développeur/développeuse de logiciels, avec environ 9 676 nouveaux postes vacants ; Conseiller/ère TIC, avec 6.830; et Technicien Professionnel TIC, avec 5.266.
Les compétences numériques les plus demandées incluaient Java, présent sur plus de 6 600 offres, le cloud computing avec 6 088, et JavaScript avec 3 891 offres.
Impulser l’employabilité à l’ère numérique
La Fondation Telefónica promeut l’éducation numérique et la formation pour l’emploi, en répondant aux besoins changeants du marché du travail. Grâce à des initiatives telles que Conecta Empleo, les campus gratuits de programmation 42 à Madrid, Barcelone, Malaga et Urduliz, et des plateformes d’orientation professionnelle telles que la Mapa de Empleo et l’Orientador Virtual, la Fondation stimule le développement des compétences numériques.
À la Fondation Telefónica, nous nous engageons à créer un monde plus humain en dynamisant l’inclusion numérique. Nous recherchons des agents actifs d’une société plus juste, utilisant la technologie numérique pour réaliser un plus grand progrès social. Nous promouvons le développement des compétences numériques grâce à des solutions innovantes, en améliorant l’employabilité, en réduisant la pauvreté éducative et en abordant de nouvelles vulnérabilités sociales et numériques. Cette approche innovante et centrée sur les personnes se concrétise par des stratégies sociales pour maximiser l’impact social.