Le système célèbre son 40e anniversaire avec l’ambition de diriger le développement et la mise en œuvre des cyberplantes dans la prochaine décennie. La stratégie de l’entreprise est centrale dans une heure de route qui aborde divers plans de changement pour créer des usines agiles, flexibles, automatisées, fiables, robustes et durables, qui sont aussi puissantes et amplifient les capacités humaines.
« Notre objectif pour cette nouvelle étape est de devenir nos leaders dans le développement et la mise en œuvre des cyberplantes. Alors que nous dirigeons actuellement l’usine du futur et l’usine intelligente, nous voulons maintenant être à l’avant-garde d’un modèle qui deviendra le standard de l’industrie. Pour atteindre cette méta, nous avons restructuré l’entreprise et nous avons réalisé nos inversions et nos ressources en I+D+i », a commenté Ana Santiago, la nouvelle présidente de Sisteplant.
Pour Sisteplant, une cyberplante est un organisme où fusionnent les capacités humaines – comme la créativité, la passion, l’intelligence et la sensibilité – avec la technologie – comme l’automatisation et la numérisation -, tout cela facilité par un modèle d’organisation qui promeut la innovation et le journal des objectifs commerciaux cela signifie que l’augmentation continue de la connaissance.
Nouvelle Década avec Enfoque en el Crecimiento
Depuis cette année, Sisteplant a créé une nouvelle structure corporative sous la holding Sisteplant Research SL, qui associe toutes les sociétés actuelles du groupe et permet son expansion. L’objectif est d’impulser la création de l’organisation, de dupliquer sa fabrication dans les cinq prochaines années et de promouvoir le développement de la cyberplante.
Au cours des dernières années, votre carte de clients a été considérablement augmentée et vous avez prévu de dupliquer votre facture dans les 5 prochaines années.
De plus, en tant que membre de cette nouvelle étape, il a réalisé des changements dans la haute direction de l’entreprise : Javier Borda, fondateur et maintenant président, devient propriétaire de l’entreprise et continue à être l’associé d’I+D+iy au sein du Conseil. ; Ana Santiago, aujourd’hui PDG, assume la présidence ; David López Maganto, ancien directeur de l’innovation, occupe le poste de PDG ; José María Borda continue comme vice-président; Alfonso Ganzabal comme directeur général ; et Diego Galar assume le rôle de directeur de l’Innovation.
La stratégie de croissance de Sisteplant repose sur trois piliers : l’internationalisation, la croissance organique et inorganique, ainsi que l’innovation et le développement de nouvelles solutions et lignes de produit :
- Internationalisation: Expansion du commerce à l’étranger via une implantation directe ou dans des secteurs sociaux, principalement aux États-Unis et en Asie-Pacifique, en plus de renforcer votre présence sur les marchés actuels.
- Crécimiento organique et inorganique: L’entreprise est à la recherche du marché en quête de tiers qui peuvent compléter son commerce, en considérant l’option la plus appropriée pour les intégrer dans le holding.
- Innovation: Le système continue d’impulser son domaine d’I+D+i, qui a eu sa particularité pendant 40 ans. Cette année, la plante I+D a augmenté de 15 %. L’entreprise a travaillé pendant deux années sur R-Bot, un système révolutionnaire de robotique autonome et d’intelligence artificielle, pionnier en Espagne, qui se trouvera en phase pilote et sera lancé sur le marché en 2025. R-Bot sera fondamental dans la cyberplante, intégrant la robotique autonome dans votre écosystème et l’outil GMAO et Machine Learning PROMIND pour vous aider à réaliser des tâches de maintenance répétitives ou dangereuses. De plus, l’entreprise lancera de nouvelles générations de ses produits et services à partir de l’année prochaine.
L’innovation comme marque différentielle
Sisteplant est une entreprise familiale fondée en Vizcaya en 1984, en pleine reconversion industrielle, avec l’objectif d’améliorer la compétitivité des entreprises. Aujourd’hui, c’est une multinationale avec une présence dans les cinq continents, en tant que forme directe avec des bureaux au Mexique et au Brésil, comme des alliances. La zone internationale représente 20 % de votre facture.
Il compte plus de 2 000 clients et 200 000 utilisateurs de ses solutions dans tout le monde, et a développé 4 000 projets tout au long de son histoire. En Espagne, vous avez des bureaux à Vizcaya, Barcelone, Madrid, Séville et Valence.
Au cours des cinq dernières années, il a expérimenté une augmentation significative du nombre de clients -environ 25%- et dans son usine -cerrara 2024 avec un incrément de 25%, atteignant les 190 employés-. L’entreprise est furieusement opposée au talent jeune et au développement professionnel de ses employés.
Le système a fondé sa croissance sur l’innovation, destinant les 20% de sa fabrication et son usine à cette zone. Cette intense activité innovante lui a permis de diriger des champs comme des logiciels de maintenance, qui seront pionniers dans l’industrie 4.0 et de développer des concepts comme une usine intelligente. Entre nos clients se trouvent des entreprises comme Gestamp, Airbus, GKN, Aciturri, Nutrexpa, Mercedes-Benz, Navantia, Antonio Puig, Sacyr, Incarlopsa, Dragados Offshore, Urbaser, Fagor, Acciona, Endesa, Irizar, Gamesa, CAF, Talgo, GSK , FAES, VIRALGEN-BAYER, Adif et le Consorcio de Aguas Bilbao Biscaye.
Ana Santiago a déclaré : « Ces dernières années ont été une préparation pour le chemin que nous avons maintenant commencé. Le système nous montre clairement que notre activité est la plus importante sur nos personnes, c’est pourquoi nous sommes concentrés sur nos talents, en particulier dans le domaine de l’innovation, qui est essentiel pour notre entreprise ». De plus, il a renforcé son activité dans des zones géographiques déterminées, comme l’ouverture d’un bureau dans la zone du Levant, et a impulsé la croissance du commerce, ce qui a amené un incrément significatif à sa carte de clients.
Système d’exploitation dans divers secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique et la défense, l’alimentation, la chimie, la pharmacie, les biens d’équipement, l’énergie électrique, l’électronique, l’énergie et l’environnement, les infrastructures et les transports, la santé, les installations et l’administration publique. Au cours des dernières années, il a renforcé particulièrement son commerce dans le secteur ferroviaire.
