MIOTI Tech & Business School a remporté de grands succès au cours de cette année 2025 qui consolident sa position de référent en formation en nouvelles technologies et répond au papier stratégique de l’entreprise dans son domaine de consultation, MIOTI Data & Services. Au cours de 2025, l’école a obtenu une augmentation de 26% de facturación, en maintenant un 100% d’employabilité en six mois et un 70% en moins de trois mois.

MIOTI a atteint 2025 avec plus de 6.700 professionnels formés au cours de ces années de formation personnelle et professionnelle, poussés par les créatifs exigeant des profils spécialisés en intelligence artificielle, science des données et technologies exponenciales. Cette année, l’école de commerce a consolidé sa position dans l’écosystème technologique grâce à de nouvelles alliances stratégiques comme le lancement du Data & AI Strategy Master conjointement avec Securitas Direct, l’expérience avec l’UNED et la continuité de sa collaboration avec le MIT, en consolidant ainsi sa projet international et son connexion avec les institutions académiques de référence mondiale.

Impulsion de MIOTI Data & AI Services

En 2025, MIOTI a renforcé le papier stratégique de MIOTI Data & AI Services, son domaine de consultation spécialisé en données et intelligence artificielle, en élargissant ses capacités avec la constitution d’Esther Morales en tant que directrice du développement des affaires. Cette évolution consolidée de l’institution n’est pas seulement une école de référence, mais elle est aussi un partenaire stratégique des entreprises qui cherchent à intégrer l’IA dans leur modèle de commerce.

Assimismo, l’école a été reconnue par Forbes comme l’une des meilleures écoles de commerce en 2025, une reconnaissance qui avale son modèle académique innovateur et son impact sur le monde des affaires.

Dans le cadre sectoriel, le MIOTI a présenté conjointement à l’AECOC l’information « IA Generativa en Gran Consumo y Distribución. Tendencias 2025 », élaborée dans le cadre de l’AECOC TECH Observatorio de Tecnologías Exponenciales par le MIOTI.

L’étude analyse l’impact actuel et futur de l’IA Generativa sur le secteur de la vente au détail et de la distribution, en abordant des questions telles que les cas d’utilisation réelle, les aspects réglementaires et éthiques, l’impact sur l’emploi et l’évolution du marché technologique mondial. En outre, il a célébré la IIIe édition du Data Talent Innovation Summit, consolidant ce forum en tant que point de rencontre entre les directeurs de RRHH, l’innovation et la technologie pour aborder l’Intelligence Artificielle et transformer la gestion des talents.

« En 2025, nous avons fait un pas plus dans notre mission de connexion technologique et commerciale. L’Intelligence Artificielle n’est pas une tendance, c’est un outil stratégique qui est à redéfinir tous les secteurs. En MIOTI, nous travaillons pour former des capacités d’intégration de l’IA avec vision, impact et responsabilité, et pour accompagner les entreprises dans cette transformation”, a déclaré Fabiola Pérez, PDG et cofondatrice de MIOTI.

Formation de profils technologiques

Grâce à un compromis visant à améliorer la connaissance de l’avant-garde de l’écosystème professionnel, MIOTI a renforcé en 2025 le cycle de Fireside Chats comme un forum de dialogue direct avec des référents du milieu commercial, technologique et universitaire de niveau national et international. Ces rencontres, conçues comme des conversations stratégiques dans un format proche de hauts dirigeants, ont été contactées par les profils de participation d’Albert Rivera, directeur social de RV+, président du Club RAHEEM et anciens élèves du Advanced Leadership Executive Program.

MIOTI Tech & Business School concentre son offre de formation sur les profils technologiques les plus demandés en 2026, comme des spécialistes en intelligence artificielle, science des données, cloud ou IA générative, qui ont suivi des programmes en intelligence artificielle et données, données et technologie, formation des cadres et programmes courts, avec un marché axé sur le perfectionnement et le reskilling.

Dans un contexte où l’IA est en train de transformer les modèles de commerce, l’école se consolide en tant qu’acteur stratégique des entreprises qui cherchent à stimuler le talent numérique et à diriger la transformation technologique.

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