Le siège de HPE à Madrid a enregistré le passage fin de semaine de la finale de la cinquième édition du HPE CDS Tech Challenge, une initiative de capture, de développement et d’impulsion d’un jeune talent technologique impulsé par HPE et développé par CDS, une société HPE. Coïncidant avec son cinquième anniversaire, le reto a célébré sa première édition internationale, avec l’incorporation pour la première fois des pays comme le Mexique et la Colombie, avec l’Espagne. Au total, cette édition a été contactée par 559 participants.
Au cours de ces mois de compétition en ligne, la phase finale a réuni cinq équipes de trois pays dans un hackathon de jeunes talents de 25 heures entrecoupées de durée, centré sur la recherche de solutions technologiques pour certains des grands défis urbains, grâce à la gestion des recursos critiques et à l’attention. en cas d’urgence pour la connectivité et la sécurité numérique.
Solutions avec un impact tangible
«Le HPE CDS Tech Challenge n’est qu’un concours, c’est une véritable palanca de transformation», a déclaré Esther de Gaspar, directrice générale d’Espagne et du Portugal de CDS, une société HPE. « Nous connectons le talent jeune avec les défis qui importent, nous nous efforçons de faire en sorte que l’intelligence artificielle et les données soient appliquées à des solutions à impact tangible. Parce que le futur n’est pas attendu : il se construit et nous construisons ensemble ».
La concurrence, à l’échelle internationale, a été lancée dans le contexte de l’Alianza HPE GreenLake, un réseau international rouge qui connecte les infrastructures urbaines intelligentes entre l’Espagne, le Mexique et la Colombie. C’est ainsi que les participants ont travaillé sur un même objectif : concevoir des solutions pour les villes les plus intelligentes, durables et collaboratives à partir de technologies telles que l’intelligence artificielle, l’analyse des données et le calcul avancé.
Le programme a débuté le mois de novembre et a reproduit au cours de plusieurs mois un véritable cycle d’innovation technologique structuré en trois phases : une première résolution de solutions, une seconde évolution des projets dans des scénarios complexes et la phase finale en format hackathon.
« En HPE nous croyons fermement que l’avenir de la technologie passe par le jeune talent et sa capacité à appliquer l’innovation aux résultats réels », explique Alfredo Yepez, vice-président senior et directeur général de l’Amérique latine et du sud de l’Europe (LASER) chez HPE, et président et conseiller délégué de HPE Espagne. « Avec HPE CDS Tech Challenge, nous renforçons notre compromis sur la formation, l’employabilité et une innovation à impact positif. Plus qu’une compétition, connectez les étudiants au monde professionnel et aidez-les à développer des compétences clés dans un véritable métier technologique ».
«Siempre me ilusiona ver que en España hay capacidad, cantera, ideas nuevas, ganas de trabajar. Futur. Nous vivons dans un monde toujours plus numérique et connecté, plus compétitif et dominé par la technologie, mais, en fin de compte, le plus important est le talent, qui doit mimer, fomenter et apporter, comme HPE et CDS ; et comme nous le faisons dans notre ville », explique José de la Uz, alcade de Las Rozas. « Le Tech Challenge, qui participe également aux pays ibéro-américains, reflète également l’importance de la collaboration internationale, de partager des connaissances et de générer des opportunités ensemble. Répondez à la même philosophie que nous suivons dans Las Rozas : favoriser la formation continue, apoyar el talento jeune et se connecter avec les entreprises, aider les entrepreneurs ».
Depuis la Colombie, il a concouru avec l’équipe Seed Solutions AI de l’Université nationale ouverte à distance (UNAD). Depuis le Mexique, il a obtenu 52 secondes, de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. La représentation espagnole est formée par GTP et CyberQueens, ambassadeurs de l’Université européenne de Madrid, et par Tres Días de Gracia, de l’IES San Clemente de Santiago de Compostela.
Projets et équipes ganadores
Pour la première fois dans l’histoire du HPE CDS Tech Challenge, l’équipe gagnante est formée par les étudiants d’un cycle supérieur de développement d’applications Web. Il s’agit des « Trois jours de grâce », de l’IES San Clemente, de Saint-Jacques-de-Compostelle, qui ont déjà eu la victoire grâce à leur plate-forme intégrale de gestion des gemmes numériques pour les véhicules d’urgence, conçue pour optimiser les temps de réponse, la coordination opérationnelle et l’utilisation des ressources en cas d’incidents critiques. La solution permet la gestion simultanée de plusieurs unités —police, bombes, ambulances et drones— à l’intérieur d’un organisme connecté et intelligent, intégrant la simulation, la surveillance en temps réel et l’application de la prise de décision.
Le droit a particulièrement valorisé l’intégration de différents modes d’utilisation, des opérateurs de contrôle jusqu’à la ville, y compris une application mobile progressive (PWA) permettant aux citoyens de signaler des incidents et de recevoir des alertes, en se connectant directement au système central. En définitive, « une proposition très complète qui combine vision technologique, application réelle et impact social, montre comment les outils numériques peuvent transformer la gestion des émergences du futur », a commenté Jairo Luzón, directeur du HPE CDS Tech Challenge et membre du jury.
Les participants ont travaillé sur un même objectif : concevoir des solutions pour les villes les plus intelligentes, durables et collaboratives.
Dans le cadre de la reconnaissance, les intégrateurs de l’équipe ont accédé à un programme orienté vers la facilitation du développement professionnel chez HPE, ainsi que des prix technologiques distincts.
Une voie d’accès à l’employeur technologique
Dans ses cinq éditions, le HPE CDS Tech Challenge s’est consolidé comme l’une des initiatives du secteur technologique orientées vers les profils juniors avec une plus grande connexion avec l’entreprise professionnelle. Depuis son lancement, le programme a réuni plus de 1 200 étudiants issus de plus de 70 centres d’enseignement. De plus, un 20 % des participants aux quatre phases finales antérieures ont incorporé HPE dans le cadre de contrats de travail, ce qui répond au papier de l’initiative par l’intermédiaire d’un véritable accès à l’employeur technologique.
Avec cette cinquième édition, HPE et CDS, une société HPE, ont consolidé un programme né en Espagne il y a cinq ans et qui a aujourd’hui connecté un jeune talent de trois pays en retour avec un impact direct sur la vie des personnes, des villes et des services qui les soutiennent.
