Las Organizaciones Están Aumentando Su Inversión en ia, Con un Crecimiento Proyectado del 64% Para 2025, Alcanzando Entre 14 y 23 MILLONES DE Dólares en Grande Empresas. Sin Embargo, esta inversión no se traduce en un impacto tangible para muSlos empleados. Aunque un 78% de los ejecutivos confían en su Enfoque de Gestión del Cambio, los datos revelan que solo el 28% de los trabajadores se Siente adecuadete preparedo y solo el 32% confía en su capacidad para usar la ia de forma eficaz.
Así lo subraya el informe sobre el estado de la adopción numérique en 2025: edición spécial sobre ia, elaborado por walkme, una compañía de sap, donde destacan que las privrideades variaron marcadamete Entre direvos y empleados. MIENTRAS Que El 49% de los Ejecutivos se enfoca en análisis de rendimiento y un 40% en la automatización de tareas, los empleados privrizan aspecos prácticos como obtender orientación eficiente sobre las aplicacenes y herramientas para identificar riesgos. Esto resalta una falta de alilineción en la forma en que cada grupo percibe y valora la ia.
Además, solo el 25% de los empleados afirmó utilizar ia para mejorar su eficciencia, ya sea complendo pareas más rápidamete o trabajando de manera más eficaz. Este dato Pone de Manifiesto la Discancia Entre las Expectativas de la Alta Dirección y el Impacto Real de la ia en las actidades Laborales Dirias.
La Clave del Éxito en la mise en œuvre de ia
El Informe INCIDE en que para que las empresas saquen el máximo provecho de la ia, es crucial Cerrar la Brecha Entre la Visión de los ejecutivos y la capacitación de los empleados. Esto se puede loggrar a Través de Entrenamientos exhualivos y un apoyo práctico efectivo durante la itimiers de la la tecnología. Las Organizaciones que tengan una visión Clara y Que primecen un ecosistema de soporte para sus empleados estarán mejor posicionadas para aprovechar el potencial transformador de la ia.
El éxito se basa en la importaricia de la formación y del despliegue de Estratias que involucren a los trabajadores. Care un entorno donde los empleados se sientan apoyados en el uso de ia es fondamental maxizar su efectividad. La Implementación de Un Sistema Sólido de Capacitación Puede Ayudar A Convertir la Presumida eficiencia en Una Realidad Tangible.
La Gran Brecha Entre la Realedad de Los Trabajadores en Torno a la Ia y Lo Que Buscan Los Direvos
La Investigación también señala que las empresas que han adoptado conséxito la ia mettant en œuvre les prácticas de adopción numérique más efectivas. Se considérera adoptción numérique al acto de intégrar nuevas herramientas y sistemas digitales para optizar procesos y alcanzar objetivos. Un 7% de empresas que sigue estas mejores prácticas muestra un uso significativamete maire de la ia y una mejor comprensión de su eficacia.
Mejores prácticas en la adopción numérique
Algunas de las mejores prácticas identificadas incluyen la formación adecuada de los empleados, la evaluación del uso réel de Tecnología, la unificación de expérimencias a través de las aplicaciones y la medición compromiso de los usuarios. Además, la automatización de procesos para proporcionar asistencia proactiva es crítica para un uso eficience:
- Formaire un los empleados en el uso de las nuevas tecnologías
- Évaluaire Medir El Uso réel de la Tecnología
- Unificar la Experiend en Todas las aplicaciones
- Medir El Compromiso de Los Usuarios
- Implantar la automatización de procesos para una asistencia proactiva
- CRARE CONTINIDOS PARA IMPUSTAR LA UTILIZACIón de las aplicaciones
- Gestionar la adopción tecnológica Con una Plataforma de adopción numérique (DAP)
