Nationale-Nederlanden, partie du Grupo NN, est à l’origine de la révolution du secteur de l’assurance en Espagne avec une stratégie combinant technologie avancée et talent spécialisé. Cette entreprise, qui propose des solutions de protection, d’horreur et d’inversion à 850 000 clients, a été reconnue par ComputerWorld comme l’un des « Meilleurs lieux de travail dans l’informatique 2025 », occupant la dixième place dans la catégorie des « petites entreprises ».
Cette reconnaissance de l’efficacité de votre recherche technologique, centrée sur l’innovation et le développement de votre personnel. Les programmes de perfectionnement et de création d’entreprises de travail innovateurs ont permis au National-Nederlanden d’attirer des professionnels hautement qualifiés, de stimuler leur transformation numérique et de se consolider comme un leader technologique.»
«Nous avons créé un entreprise où la technologie et le talent sont intégrés pour diriger l’innovation dans le secteur de la sécurité. « Cette reconnaissance répond à notre compromis de fournir à nos équipes les outils et opportunités nécessaires pour votre développement professionnel et personnel », a déclaré David Vaquero, sous-directeur général et directeur de Technologie de l’entreprise.
La IA en el sector asegurador
Le secteur assurant la sécurité, traditionnellement en ce qui concerne la technologie, est en train d’expérimenter une transformation vers la numérisation et l’innovation. Les Pays-Bas adoptent des technologies émergentes telles que l’intelligence artificielle, l’analyse avancée et les ressources cloud pour améliorer leurs services et satisfaire les attentes des clients. Ces outils optimisent l’efficacité opérationnelle et permettent une activité plus personnalisée et proactive dans l’offre de solutions financières et de protection.
Nationale-Nederlanden apuesta por l’IA, l’analyse avancée et le noyau pour transformer le secteur en assurant la sécurité et en offrant des solutions personnalisées et efficaces
De plus, l’entreprise promeut des entreprises de travail inclusives et flexibles, avec des modèles hybrides qui facilitent un meilleur équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Il s’agit également de promouvoir une force de travail diversifiée, essentielle pour réaliser les défis d’un environnement technologique, dynamique et compétitif.
Nationale-Nederlanden est en position de devenir un acteur clé dans la transformation technologique du secteur de l’assurance, avec pour objectif d’offrir une valeur ajoutée tangible à ses clients, employés et collaborateurs. Cette stratégie confirme le compromis visant à promouvoir l’innovation et à construire l’avenir de la sécurité à partir d’une perspective technologique.
