Le paysage du travail numérique a expérimenté une transformation significative au cours des dernières années, qui a amené les entreprises à s’adapter rapidement. Ce processus a amélioré la perception des adultes numériques, et c’est actuellement le cas des entreprises espagnoles qui ont atteint un niveau optimal en ce qui concerne leur Digital Workplace.

À ce moment-là, la société indépendante d’analyse PENTEO a présenté ses informations « Universo Penteo de fournisseurs de services de Workplace Digital 2024 », où elle évalue la position des principaux intégrateurs en Espagne selon leurs capacités, qualités requises, projet et services.

Les 9 fournisseurs travaillant dans cet atelier sont Accenture, Atos, Capgemini, Claranet, Flexxible, Econocom, Kyndryl, Sosmatic et T-Systems, tous reconnus pour offrir des solutions complètes, automatisées et sécurisées pour la transformation numérique de l’entreprise et de son adaptation. aux nouvelles demandes des utilisateurs.

Avances vers l’automatisation

Avec l’augmentation de l’intelligence artificielle (IA), le poste de travail numérique intègre des assistants virtuels et des copilotes dans les outils de productivité et de collaboration. De plus, vous êtes agent virtuel spécialisé dans la connaissance de chaque entreprise. Les solutions de mobilité, de collaboration, d’analyse de données et d’IA, associées au support à distance et à la surveillance, font maintenant partie du catalogue standard des fournisseurs, en particulier lors de la consolidation du travail hybride, adoptées par la plupart des tiers des entreprises espagnoles. .

Asimismo, les solutions basées sur le nube ont été terrestres, car les entreprises sont en train de migrer des centres de données traditionnels vers le cloud computing, elles cherchent à maximiser la productivité des employés et à améliorer leur bien-être, ce qui a poussé l’utilisation des outils numériques. .

Tendances émergentes Espace de travail numérique 2024

L’étude PENTEO indique également que les utilisateurs exigent des solutions plus spécialisées et adaptées à leurs besoins commerciaux. Les fournisseurs répondent aux offres verticales qui apportent de la valeur depuis le début. Dans les prochaines années, on espère que l’automatisation à grande échelle continuera d’évoluer, avec des services personnalisés selon les activités et les préférences des utilisateurs, ce qui aidera à améliorer l’expérience de l’employé et à attirer et retenir des talents, en ligne avec cette expérience avec les objectifs stratégiques. de las compañías.

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