Sanitas et Bupa ont lancé la quatrième édition d’EcoDisruptive, son programme mondial de talent et d’innovation, aligné sur la stratégie de durabilité de l’entreprise. Cette année, le programme inclut une nouvelle dimension sociale, en s’appuyant sur des start-ups et des ONG qui travaillent pour aider les personnes vulnérables qui rencontrent des obstacles pour accéder aux services et aux soins médicaux de qualité.

À l’échelle mondiale, il existe un grand nombre de personnes ayant des besoins sanitaires insatisfaisants ou présentant des handicaps. Selon l’Organisation mondiale de la santé, environ 1 300 millions de personnes, soit 16 % de la population mondiale, souffrent d’un type d’invalidité significatif.

« Les personnes en risque d’exclusion sociale ou en situation de vulnérabilité présentent également une plus grande probabilité de souffrir de problèmes de santé car elles ne peuvent pas accéder facilement aux soins de santé », explique Elena Juárez, directrice des ressources humaines de Sanitas et Bupa Europe & LatinAmerica. « C’est pourquoi cette année, nous aimerions faire un pas de plus et transformer ‘eco-Disruptive’ en ‘eco-Disruptive: Healthy Societies’, avec pour objectif d’influencer positivement la santé de toutes les personnes », Matiza.

Sanitas et Bupa recherchent des startups et des ONG

Pour cette édition, trois catégories principales ont été établies : Santé inclusive, destinée à trouver des solutions pour ceux qui rencontrent des difficultés pour accéder à une attention sanitaire de qualité ; Soutenant l’Incapacité, centré sur le développement de solutions qui abordent les divers défis auxquels sont confrontés les personnes souffrant d’Incapacités, de neurodivergence, de maladies chroniques ou de leurs soignants ; et la prévention des maladies, visant à promouvoir des solutions qui préviennent les maladies et réduisent le besoin d’interventions médicales nécessaires, en favorisant la santé préventive et le bien-être à long terme.

Le programme arrivera à destination de l’Australie, de l’Espagne, du Royaume-Uni et de la Pologne. Sanitas et Bupa sélectionneront deux start-ups pour chaque catégorie. Ces 18 start-ups travailleront durant l’automne avec une équipe de l’entreprise pour développer un produit minimum viable (MVP).

La troisième phase du programme, le PitchFest, permettra aux équipes et start-ups présélectionnées de présenter leurs MVP avant tous les employés de Bupa, qui voteront pour décider du gagnant de cette édition.

Sanitas y Bupa a créé une page Web pour que les entrepreneurs ayant des projets dans chacune des trois zones mentionnées puissent s’inscrire. Les inscriptions seront ouvertes jusqu’au 12 juillet. L’entreprise gagnante recevra 200 000 livres pour investir dans le développement de sa solution, et les start-ups finalistes recevront 25 000 livres chacune pour lancer leurs projets.

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