Le 2 août dernier, il est entré en vigueur dans les obligations de transparence réglementées par le règlement européen de l’IA, également reconnues par la loi de l’IA. À ce moment-là, une partie des grandes entreprises espagnoles doit aujourd’hui s’adapter à cette nouvelle norme. Oui, 31,7 % des PDG de grandes entreprises assurent qu’aujourd’hui ils n’ont pas mis en œuvre des mesures pour respecter cette loi.
Ainsi, le dernier studio d’Entelgy, The BusinessTech Consultancy, a réalisé 300 directives espagnoles pour connaître les perceptions des dirigeants des grandes entreprises. Les obligations applicables aux systèmes de haut niveau, comme les utilisateurs de sélection de personnel, de biométrie ou d’évaluation de solvabilité, seront affichées jusqu’en décembre 2027 lorsqu’elles seront publiques dans le Journal Officiel de l’Union Européenne, le reçu approuvé Digital Omnibus sur IA.
Les obligations de transparence maintiennent votre demande d’entrée en vigueur dans cette même demande, y compris la marque obligatoire du contenu synthétique pour les nouveaux systèmes. De plus, il existe d’autres obligations qui nous imposeront le plus d’une année vigente et que, sans embargo, beaucoup d’entreprises ne pourront pas remplir leurs obligations aujourd’hui. Par conséquent, l’obligation de la loi de l’IA de garantir l’alphabétisation en IA des plantes, en vigueur à partir de février 2025 et applicable à toute entreprise qui utilise des systèmes d’IA, ne se charge pas seulement de les développer. Par ailleurs, le régime applicable aux modèles de proposition générale, vigente depuis août 2025 et qui envisage des sanctions jusqu’à 15 millions d’euros ou les 3% de la facturación mondiale.
C’est pour cela que les pratiques d’IA interdites, comme le scoring social, la manipulation encubierta, ou la biométrie non autorisée, peuvent toucher les 35 millions d’euros ou les 7% de la facturation mondiale, la technologie la plus haute de tout le règlement. Contrairement aux organisations les plus actives, parmi les cas où 70 % des entreprises ont adopté des mesures pour s’adapter à la loi de l’IA, les actions les plus efficaces proviennent de la formation des employés en tant qu’utilisateur responsable de l’IA (70,7 %), suite à la création d’un comité ou d’un responsable de gouvernance de l’IA. (47,3%) et l’établissement de politiques internes pour son utilisation (33,7%).
Faux mitos qui amenazan a la haute direction
Alors que de nombreuses entreprises ont entrepris de se préparer avant l’entrée en vigueur de la loi de l’IA, il existe aujourd’hui une grande confusion sur ce qui exige réellement la loi à court terme. Avant ce panorama, les experts d’Entelgy s’avisent de diverses fausses croyances qui s’étendent beaucoup aux comités de direction et qui peuvent dériver dans de graves incomplimientos.
1. Attendez-vous à une norme locale pour l’appliquer. Il n’y a pas lieu de confondre le Projet de Loi Organique, qui est en train de se terminer au Congrès, avec le cadre qui oblige réellement les entreprises aujourd’hui. Le règlement européen est d’application directe, n’exigeant pas la norme locale pour entrer en vigueur, et vous êtes sous la surveillance de l’Agence espagnole de surveillance de l’IA (AESIA).
2. Le contrat de confidentialité du fournisseur protégé légalement. El riesgo no lo determina la herramienta, sino el uso. Employez n’importe quel IA pour, par exemple, recruter des candidats dans un processus de sélection pour convertir le système en « haut niveau ». Le contrat de données protège la confidentialité, mais ne peut pas être transmis à l’entreprise de votre classification de risque.
3. L’installation jusqu’à 2027 élimine l’urgence. Si bien que l’évaluation de conformité est complète, il est nécessaire d’identifier et de classer les systèmes entrant dans la catégorie de haut niveau. De plus, l’obligation de ceux qui exploitent ces systèmes d’avoir une alphabétisation en IA lleva présent d’ici février 2025.
Le contrat de données protège la confidentialité, mais ne peut pas être transféré à l’entreprise de votre classification de risque.
4. Les assistants virtuels de base ne nécessitent pas de mesures supplémentaires. Le 2 août 2026 est entré en vigueur, sans toutefois revenir, l’obligation de publicité auprès de l’utilisateur qui est en interaction avec une intelligence artificielle. Une FAQ conversationnelle qui omettre cet avis inclura la loi de ce même jour, même si votre risque général est minime.
« Il existe une fausse sensation de vie sur le marché. Le nouveau calendrier de la Ley de l’IA ne définit pas les obligations de transparence ni l’urgence de classer les systèmes de haut niveau. Les entreprises doivent être similaires à celles de la Ley de l’IA et ne se contentent pas d’acheter un logiciel avec des licences sécurisées. Il s’agit d’un travail organisationnel qui exige des critères propres, des politiques claires et une action immédiate de la part des comités de direction». Señala Alfredo Zurdo, responsable du changement numérique en Entelgy.
