Les équipes de sécurité informatique ont une pression élevée, avec un 61% des professionnels indiquant que leurs organisations se soucient suffisamment de personnel spécialisé. De plus, la plupart (52%) considèrent que le présupposé destiné à cette zone n’est pas suffisant pour couvrir les besoins de l’entreprise. C’est ainsi que se trouve le dernier studio publié par l’ISACA.

Les informations ont un impact négatif sur la situation du bien-être des employés, et c’est que 68 % des employés affirment que leur travail est le plus important qui dure cinq ans. Les 79 % de ceux-ci attribuent cette augmentation à l’augmentation de la complexité et de la fréquence des ciberamenazas. De plus, 41 % des professionnels ont expérimenté plus de ciberataques que l’année précédente.

«Dans un environnement de mesures chaque fois plus sophistiqué, il est fondamental que nous superposions les barrières liées à la question personnelle et aux ressources économiques. Sans équipe bien préparée, la sécurité des infrastructures critiques et des écosystèmes entre dans une position de vulnérabilité», a déclaré Chris Dimitriadis, directeur de Estrategia Global à l’ISACA.

Perspectives inciertas

Mirando al futuro, les professionnels de la sécurité informatique ne sont pas optimistes. Les 58 % des enquêtés estiment que votre organisation aura probablement besoin d’un ciblage au cours de l’année prochaine, ce qui représente une augmentation de 6 points importants par rapport à 2023. Cet accroissement subraye la nécessité urgente d’investir davantage dans les capacités personnelles et dans la formation à la gestion. les amenazas et minimiser les dommages sur une grande place.

L’enquête a également révélé que 19 % des organisations étaient vacantes au niveau initial et 48 % dans des postes qui nécessitent une expérience ou des certifications. Ces chiffres varient au minimum par rapport à l’année précédente, ce qui met en évidence les difficultés persistantes pour assumer des rôles clés dans le secteur.

Nouvelles demandes pour les professionnels de la cybersécurité

Un autre aspect de la situation des personnes interrogées est la nécessité d’améliorer les capacités sociales des professionnels du secteur, avec 52 % des compétences générales qui deviennent un domaine critique. Entre eux, la communication a été la plus mentionnée (54%), a suivi la capacité de résoudre les problèmes (53%) et la pensée critique (48%).

Dimitriadis a ajouté : « La diversité des personnes avec des capacités, des expériences et des perspectives différentes est essentielle pour remédier au déficit de talent en cybersécurité. Une fois que ces professionnels entrent dans le secteur, les entreprises peuvent se former et se spécialiser dans les nouveaux employés moyennant des certifications et des programmes de qualification.»

De son côté, Mike Mellor, vice-président de l’ingénierie de sécurité chez Adobe, entreprise qui patronne l’étude, a souligné l’importance de l’adoption de méthodes d’authentification de sécurité face à la sophistication approfondie des cyberattaques. «En Adobe, nous avons pensé à promouvoir une culture de sécurité au niveau organisateur est clé. Cela inclut la formation de contre-attaques de phishing jusqu’à la mise en œuvre de réseaux de confiance totalement protégés pour les authentifications résistantes à ce type d’attaques. Ces mesures sont cruciales pour sauver la sécurité de toute organisation», conclut-il.

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