La scène de la cybersécurité mondiale évolue plus rapidement que de nombreuses entreprises peuvent se dérouler. Les amenazas crecen, l’intelligence artificielle (IA) avance et, au milieu de ce vertige, épuisent les capacités professionnelles de gestion des réalités. C’est ainsi que nous révèle l’Information Global sur la Brecha de Competencias en Ciberseguridad 2025 de Fortinet, qui annonce un déséquilibre chaque fois plus dangereux entre la technologie disponible et les capacités nécessaires à la gestion.
L’étude offre un panorama de contrastes : les organisations qui s’efforcent de renforcer leurs défenses par l’IA, mais en même temps, reconnaissent que cette même technologie peut être utilisée à son encontre. Il est important que vous preniez soin des connaissances adéquates pour prouver votre potentiel en matière de sécurité.
Una brecha que pone en riesgo la résilience entrepreneuriale
Le déficit des professionnels qualifiés en cybersécurité s’est transformé en un problème structurel. Fortinet estime qu’il y a plus de 4,7 millions d’experts dans tout le monde, une citation qui explique pourquoi 86 % des organisations ont subi au moins une brecha de sécurité en 2024 et casi un troisième enfrentó cinq ou plus. L’impact économique est également important : plus du côté des entreprises touchées, il est confirmé que les incidents coûtent plus d’un million de dollars.
Alors que les cybermenaces se multiplient, la perte de talent ne compromet pas à elle seule la capacité de défense, car elle aggrave les pertes financières et endommage la réputation de l’entreprise. Les données d’information indiquent que la faute de formation et de compréhension est la principale cause des erreurs de sécurité. Et pourtant, la majorité des conseillers d’administration situent la cybersécurité entre nos priorités stratégiques, leur compréhension des risques imposés à l’IA est toujours limitée.
Pour Carl Windsor, directeur de la sécurité de l’information de Fortinet, les résultats de l’étude sont un appel urgent à l’action. « L’information de cette année implique la plus grande nécessité d’investir dans des talents en matière de sécurité informatique. Si vous ne comprenez pas la limite d’aptitudes, les organisations s’engagent à fournir un soutien aux compétences et aux coûts. Nous sommes à un point d’inflexion : sans aucune audace Pour développer et conserver l’expérience, les risques se dérouleront seuls en creciendo », señala.
L’intelligence artificielle, Aliada et Amenaza
Le papier de l’IA dans ce contexte est ambivalent. Selon l’information, 97 % des organisations utilisent ou planifient des solutions de cybersécurité basées sur l’IA. La plupart des employés sont chargés de détecter et d’éviter des mesures de forme plus rapides, et 87 % des professionnels sont convaincus que ces outils sont meilleurs pour leur travail qu’ils ne les remplacent.
Cependant, l’enthousiasme technologique est en contradiction avec une réalité préoccupante : les 48 % des responsables de TI admettent qu’ils se soucient du personnel avec des connaissances suffisantes en IA pour une application de forme efficace. Cela signifie que, même si les outils sont disponibles, la connaissance de votre fonction peut se transformer en un risque supplémentaire. Il n’est pas fortuit que les organisations qui subissent le plus de ciberataques soient précisément celles qui travaillent avec des systèmes d’IA, mais sans la capacité personnelle de gestion.
Ciberseguridad dans l’agenda directiva
L’étude Fortinet a également montré un changement positif : les conseils d’administration sont tous plus conscients de l’importance de la cybersécurité. En 2024, les 76 % ont consacré plus d’attention aux années précédentes, et toutes les entreprises ont considéré qu’elles considéraient comme une priorité tant d’entreprise que financière.
Cependant, cette attention majeure ne sera pas toujours traduite en compréhension. Menos de la mitad de los directivos consultados afirma entender pleinement les risques spécifiques que plantea l’IA. Cette transition entre l’intention et la connaissance est l’un des principaux désirs des organisations, en particulier dans un contexte où les décisions d’inversion et de stratégie doivent être basées sur des informations précises et actualisées.
Formation, certification et culture numérique
La faute du talent ne sera pas résolue uniquement avec de nouveaux contrats. Fortinet propose une stratégie axée sur la formation, la certification et la connaissance, trois piliers essentiels pour construire des équipes capables d’anticiper les attaques et ne pas réagir seul avant elles.
L’information révèle que 89 % des responsables de TI préfèrent embaucher des candidats avec des certifications reconnues, car ils doivent posséder un domaine technique et une capacité d’actualisation constante. Sans embargo, l’apport des entreprises au financement des titres de certification a été réduit : seul le 73 % est en litige au coût, avant 89 % de l’année précédente.
Pour revenir à cette tendance, Fortinet a impulsé l’Institut de formation, un programme qui offre des certifications et des modules de formation spécialisés en IA et en cybersécurité émergentes. L’objectif est d’élargir l’accès à la connaissance et de créer une génération de professionnels qui enseignent tant la technologie que les risques que l’accompagnateur.
