E.on ha decidodo trasladar sus operaciones Globales de récursos humanos (rrhh) a oracle fusion cloud human Capital Management (HCM). Esta decisión Estratégica permitirá a la empresa gestear de manera más eficientise las operaciones de rrhh de sus más de 75.000 empleados, mejorando laperencia de los trabajadores y optimizando los procesos inters.
La Implementación de Oracle Cloud HCM permitirá une e.on Centralizar y Estandarizar susCesos de rrhh en una única plataforma. Esta Solución Integral Facilitará la Automatización de Tareas Administrativas, La Generación de Mejores perspectivas sobre la fuerza Laboral y la mejora de la productividad de los EMleados Mediant el Uso de Inteligencia artificial (ia).
Con más de 47 MILLONES DE CLIENTES Que Confían en E.on para Servicios de Electricidad, Gas, Productos Digitaux Y Soluciiones de Eficiencia Energética, La Empresa Busca Optimizar Sus Operaciones Internas Para Mantenerse A La Vanguardia en el Sector Energético.
«E.on está implément et un proyecto de gran envergadura Destinado a Transformar Sus operaciones de rr. HH. Oracle Cloud HCM Ofrece la Flexibilidad y Escalabilidad que Una Empresa Como E. sur necesita para préparative Sus procesos de rr. HH. De Cara Al Futuro. Oracle Cloud HCM Ayudará un e.on un gestear mejor su creciente plantla, a tomar décide más informadas basadas en datos ya optimizar laperenriscia de los empleados en todo el necicio », señala niels ole jensen, vice-greede de l’aplicaciones de l’oracle almania.
Una de las Mayores Empresas Energéticas de Europa Utilizará Oracle Cloud HCM Para gestear las operaciones de rr.hh. de Sus 75.000 Empleados
Por su parte, Verena Stengel, Directora del Programa de Transformación Digital de Rrhh de E.on, Subrayó la importancia de Mejorar la Experencia del Usuario: «Con Oracle Cloud HCM, Se ha logrado un equilibrio Entre una compleja ARQUITECTURA y una interfaz de usuario SENCILLA. Nuestras attendativas no se limitan únicamente a la optimización de los procesos, sino también a la mejora de la experennia del usuario para sollicitantes, empleados y directivos ».
E.on a Oracle Fusion Cloud HCM
El Mercado de los Provèderes de Energía en Alemania Está Experimentando Una Transformación Profunda, Con la Digitalización Como Componente Esencial de la Transición Energetica Sostenible. La adopción de oracle cloud hcm es un paso significativo para e.on en su camino hacia la digitalización y la sostenibilidad. Al Consolidar Todos los Datos de Personas, Trabajo y Habilidades en Una única Plataforma, los equipos de rrhh de e.on Tendrán Acceso A Una Fuente única de información que les Ayudará a tomar DecisionestSratégicas y optimizar las operaciones.
Oracle Cloud HCM no Solo Facilita la gestión de rrhh, sino que tambiény intégra capacidades avanzadas de ia para el análisis de datos de la plantla, la generación de contendido y la automatización de procesos. Esta intégación de ia permitirá un e.on mejorar la eficciencia opérativa y ofrecer una expérimena más personnalizada a sus empleados.
