Talentia Software est associée à Aldextra HR, une entreprise espagnole spécialisée dans la numérisation de la planification du temps de travail. Cela implique qu’Aldextra commercialise et désinvestisse la solution Talentia HCM dans les médias et les grandes entreprises, avec l’objectif de proposer une solution intégrale sur le marché.
Cette collaboration fait partie de la stratégie de création de Talentia Software, qui cherche à renforcer sa présence sur les marchés où elle a sa présence et à étendre ses nouveaux territoires. Le fait est qu’il est inscrit dans le programme Global Partner Channel de Talentia Software, qui promeut des alliances stratégiques comme cela.
À ce propos, Álvaro García, Partner Success Manager Espagne de Talentia Software a déclaré que « le fait que nous ayons contacté Aldextra nous offre la possibilité d’accéder à de nombreux secteurs et à d’autres références. Desde Talentia nous a fait un travail important en collaborant avec tous les partenaires qui nous garantissent le plus de bénéfices en bénéficiant de l’augmentation de la satisfaction du client final ».
Talentia Software et Aldextra HR : Talentia HCM
L’objectif principal de cette association est de fournir aux clients d’Aldextra HR une solution complète et avancée de gestion des ressources humaines. Il s’agit d’une plate-forme intégrale, intuitive et hautement adaptable conçue pour développer le talent et satisfaire les besoins des entreprises dans la gestion des processus de ressources humaines.
Talentia Software a conclu un accord de collaboration avec Aldextra HR pour mettre en œuvre la solution Talentia HCM
À l’unir avec Aldextra HR, Talentia Software répond à son compromis avec la stratégie d’alliances, en faisant appel à des associations avec des socios spécialisés qui contribuent à consolider votre position de leader mondial dans des solutions avancées de gestion du capital humain.
Tanto Talentia Software comme Aldextra HR souligne l’importance de la capacité des équipes impliquées dans ses projets collaboratifs. La formation est un élément fondamental de cet acquis, car la réussite de notre travail dépendra en grande partie de cela. Chez Talentia, nous considérons la formation comme une priorité, car nous pouvons nous rapprocher d’un équipement hautement qualifié, innovateur et technologique d’avant-garde.
« La formation, avec sa certification correspondante dans la suite de Talentia, les consultants stratégiques, ou la participation aux démonstrations des clients et des sessions de travail conjointes, entre spécialistes de la solution, sont certaines des bases sur les ambas des organisations soutenant leur alliance. . « Esta apuesta por la formación garantiza el exito des projets que nous avons réalisé main à main et, avec toute la sécurité, augmentera l’indice de satisfaction des clients », a déclaré Álvaro García.
