La prévention des risques professionnels (PRL) est un point extrêmement nécessaire pour toute entreprise, sans importer le secteur ou le nombre de travailleurs. Ainsi, Coprava, grâce à ses solutions comme AIRE RH, a aidé de grandes organisations à garantir le respect des normes de travail vigentes pour faciliter les tâches quotidiennes de gestion. Depuis le lancement de cette application, la société a voulu mettre à jour et intégrer de nouvelles fonctionnalités pour continuer à offrir un service en ligne.

Maintenant, il comprend un nouveau service qui permet de transformer la forme en permettant aux entreprises de prévenir les risques de travail. Cet outil permet aux utilisateurs de créer une application complète pour le PRL en moins de trois heures, sans avoir besoin de connaissances préalables en programmation ni en développement d'applications.

Application de tâches laborales

Cette nouvelle fonctionnalité d'Aire RH est conçue pour être intuitive et accessible, permettant à tout technique de RRHH d'une organisation de réaliser une auto-évaluation de la sécurité et de la santé dans le travail, et de mettre en œuvre des mesures de prévention efficaces sans dépendre d'experts en technologie. La nouvelle solution est également pensée pour s'adapter aux besoins de tout type d'entreprise, indépendamment de votre activité et de votre taille.

Grâce à la technologie de Coprava, le programme PRL peut être opérationnel en trois étapes :

  1. Création d'indicateurs à évaluer par les employés, avec le générateur d'applications de CCH comme, par exemple, des indicateurs qualitatifs, des indicateurs quantitatifs, des documents informatifs, des guides de travail, des vidéos explicatives, des indicateurs automatiques, des calculs de cumul et des indicateurs de suivi (fechas).
  2. Conception du formulaire : avec un concepteur agile, séncillo et qui ne nécessite pas de connaissances techniques.
  3. Publication de l'application au sein des structures de l'organisation, conformément aux règles de sécurité et aux règles existantes.
    Automatiquement, le département des ressources humaines obtient une application Web compatible avec la sécurité des smartphones et peut utiliser les employés pour valoriser vos compétences. Les résultats peuvent être exportés vers Excel sous forme segmentée pour faciliter la reconnaissance des points faibles par les responsables et, à partir de ces données, ils peuvent obtenir des fiches de détails de chaque point analysé. Bien sûr, si une activité de l'organisation ne correspond pas aux valeurs exigées par la norme actuelle de prévention des laboratoires de Riesgos, le programme alerte automatiquement la zone de RRHH.

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